Votre organisme accompagne des bénéficiaires vers le retour à l’emploi ? ACCES COMPETENCES peut vous proposer des actions pour soutenir votre démarche.
Nous sommes en mesure de proposer des ateliers pratiques pour travailler la rédaction des lettres de motivation et des CV en prenant en considération les besoins de vos bénéficiaires et des entreprises à proximité, optimisant ainsi l’insertion professionnelle.
L’individualisation est au cœur de notre processus, la motivation, la posture et le savoir-être de chacun font l’objet d’un approfondissement afin de répondre aux besoins des entreprises. Pour ce faire, les techniques théâtrales rendent ces ateliers vivants et accessibles aux bénéficiaires ; tout en permettant à chacun de reprendre confiance en soi en ses capacités.
Notre consultante est praticienne ANC1 (Approche Neuro Cognitive), ce qui lui confère la capacité de comprendre et développer le potentiel de chacun.
- L’Approche Neurocognitive et Comportementale permet de mieux comprendre nos comportements, nos modes de fonctionnement mental, et de mieux les gérer. Pour cela, le Dr Jacques Fradin et ses équipes de chercheurs et de consultants ont développé une grille de lecture neurocomportementale, des outils de diagnostic et d’action, et d’autres applications (questionnaires…) utilisés en coaching, formation, consulting, management, recrutement... ↩︎